社团新颖招新宣传方式有哪些

每年当新生入学之后，各社团就要开始积极筹备招新的事宜了。一个有创意的宣传方式，可以为招新活动加不少印象分呢！下面小编整理了《社团新颖招新宣传方式有哪些》，供大家参考！

社团新颖招新宣传方式有哪些

横幅招新

能招来如此多的“英才”，不能不归功于各学生组织、社团煞费苦心的招新工作。

如为了让更多的同学在第一时间就了解并参与到队伍中来，南昌大学勤工助学中心的同学们利用各种方式来展现他们的风采：发微博、写微信、创新生群……而今年的招新横幅更是格外吸引人：“爱‘勤工’遇（谐音爱情公寓），遇见便不再错过！”这一显目而又富有创意的横幅可谓引来了众多新生的目光，前来咨询的同学更是络绎不绝。为了优中选优，“接下来新成员们要进行3轮笔试、2轮面试和一个月的试用，只有经过这些考验，才能真正成为我们的一员。”该中心一负责人说。

网络招新

同样，南昌大学大学生读书社于9月9日开始了招新活动，此次招新，他们不仅仅以宣讲、发传单等传统方法吸纳新生，更以微博、人人网公共主页等学生喜闻乐见的网络平台发布社团招新信息。短短的4天时间里，前来咨询并报名的学生达到400多人，该社社长、新闻系大三的冯同学告诉记者，可能是他们今年采用了网络等新兴的宣传方式，才促成这么热闹的报名场面。

现场表演招新

现场表演，向新生们展现社团特色，无疑又是招新的一个好方法。

一组学生乐队在表演，有的打架子鼓，有的弹电子琴，还有的弹吉他。这是一个名为“器乐协会”的社团在招新，当场不少穿着军训服的大一新生跃跃欲试，围着几个负责人问东问西。

据老社员介绍，该社团的目的是把对音乐有共同爱好的同学集中到一起，为了共同的兴趣爱好一起学习，一起进步。

社团新颖招新宣传方式有哪些

1、出奇制胜

为应对各社团的激烈竞争，让自己受到更多新生的关注，招新方式贵在出新，与众不同。当然我指得不是像小丑一样表演杂技那样乱耍花招，而是突出主题，同时表现出超过其他社团的规范化。比如海报，如果经费允许，而其他社团都是手绘的话，我们可以尝试喷绘，或者选择另类绘画技法。招新现场统一服装，制定出其他社团没有的吸引眼球的宣传方式，多布置其他社团不用的醒目的饰品，总之让新生在一堆社团中先看到你，这也是个很大的优势。你可以自己琢磨适合自己社团、符合校情的方法。

2、先发制人

以我们学校为例，很多社团都是把学校规定的招新时间作为招新正式开始。我个人觉得没必要这么严格卡准时间，先造声势，有利无弊。在招新正式开始前，可以以社团名义做一些精品活动或者是为新生做点义务活动。比如新生对学校不了解，你们可以组织现有人员力量做一次为新生了解校园的活动，或者是给新生一些力所能及的义务帮助，当然，这种帮助是需要宣传意图在里边的，社团标语醒目，做的让越多人看到越好，例如军训给大家送点水，水桶的话应该几十块都差不多了。总之先让新生看到你们社团行动了，就会形成先入为主的意识。作加入社团选择的时候，脑袋里会先想起你们的名字。

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3、加大经费投入力度

招新，往往就是投资然后回报的一个过程。传单发的多了，效果一定会强。海报精美了，人们一定会驻足。饰品绚丽了，大家就神往了。呵呵，不过要注意，这点是需要有充裕的经费做后盾的，因社团而异。而且投入也不是乱花钱，比如说打印传单，纸质不同有贵有便宜的，一定要向商店老板或者有经验学长问清楚价格，有针对性的压缩预算。

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