人力资源管理：管理学学士 学制4年 文理兼收

主干课程：管理学原理、经济学原理、市场营销学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、组织与工作分析、人力资源战略与规划、招聘与录用、人力资源培训与开发、薪酬与福利管理、绩效管理、社会保障学、劳动关系与劳动法等。

培养方向：企业人力资源管理 社会保障

就业岗位：能够在各类组织从事招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动与社会保障管理等工作。

可考取资格证书：人力资源师三级证，法务咨询师三级证，会计证，人力资源规划师，计算机等级证，企业培训师，注册会计师

专业优势：人力资源管理专业获“校级重点专业”