培养目标：面向中小企业的中基层管理岗位，培养能掌握企业生产管理、营销管理、人事管理、质量管理、物流管理、企业信息管理等现代企业管理的基本技能，同时具备良好的职业道德和创新精神，使其成为适应经济社会发展需要的高素质技术技能型人才。
核心课程：《生产与营运管理》《质量管理》《人力资源管理》《市场营销实务》《管理信息系统》 《财务管理实务》。
就业方向：企事业单位行政管理、企业生产与营运管理（发展岗位：部门经理、科长、厂长总经理等）
职业技能证书：初级经济师（必考）、人力资源管理师4级 （选考）