培养目标：培养德、智、体全面发展、知识结构合理、基础扎实、个性突出，系统掌握人力资源管理的基本理论和相关专业基础知识，具有较强实际工作能力，能够在企事业单位人力资源管理领域胜任专业工作的应用型、复合型中高级专门管理人才。

本专业开设：人力资源管理、薪酬管理与绩效考核、社会保险方向。

就业方向：可在大中型企业和事业单位、政府机关、跨国公司、金融机构、高校等从事人力资源管理和教学、研究等工作。