劳动与社会保障
专业培养目标：本专业培养掌握管理学、社会学和经济学的基本理论，了解国内外社会保障的历史和现状，熟悉社会保障基本原理和方法，既有开拓的视野、诚信的品质，又有严密的科学态度、前瞻的开拓精神，专业基础知识扎实，实务能力突出，能从事劳动就业、人力资源管理、福利产业管理、社会保障事业管理，具有创新精神和国际交流能力的复合型、应用型专业人才。
专业主干课程 管理学、社会学、微观经济学、宏观经济学、公共管理学（双语）、公共政策学（双语）、社会保障学、社会保障基金管理、社会保障国际比较、劳动法与社会保障法规等。
毕业去向 企事业单位、社会中介机构和政府机关等。
学制 四年。
授予学位 管理学学士。
